Сегодня предрейсовый медосмотр водителей является абсолютной нормой. Даже владельцы компаний и руководители автопарков прекрасно понимают, какие риски появляются, если выпустить в рейс больного человека или шофера в неадекватном состоянии.
Работа водителей предполагает не только высокую физическую нагрузку, но также требует от специалиста высокой концентрации внимания, хорошей переключаемости, способности быстро реагировать на сложившуюся ситуацию.
Организовать предрейсовый медосмотр водителей в 2024 году не сложно, ведь сегодня работодателям доступна телемедицина. Но некоторые моменты и требования законодательства все равно остаются непонятными.
Вне зависимости от того, каким транспортом управляет водитель, работает ли он по найму или является индивидуальным предпринимателем, перед каждым рейсом он обязан проходить процедуру медицинского осмотра.
Предрейсовые медосмотры водителей должны выполнить главную задачу — обеспечение максимальной безопасности всем участникам дорожного движения, в том числе возможным пассажирам машины.
Прохождение предрейсового медосмотра водителей обязательно для следующих категорий лиц:
Также на усмотрение руководства пройти предрейсовый медосмотр водителей дополнительно человек может в том случае, если ранее он был уличен в употреблении алкогольных напитков на рабочем месте.
Если у водителя были диагностированы те или иные профессиональные заболевания, желательно регулярно наблюдаться у медработника.
Когда сотрудник осуществлял перевозку людей или имел контакт с токсичными грузами, ему, скорее всего, нужно будет обязательно дополнительно пройти послерейсовый осмотр у медработника.
Должны ли водители проходить предрейсовый медосмотр? Да, но есть исключения. Человек, управляющий транспортным средством, не обязан проходить процедуру если он:
Затраты на медосмотр ложатся на работодателя. Это требование закреплено в законодательстве.
Организация предрейсового медосмотра водителей является обязательством, которое берет на себя компания-работодатель, на которую работает водитель. Время, затрачиваемое на процедуру, включается в трудовую смену.
Организовывать осмотры следует непосредственно перед сменой, для того, чтобы сведения о состоянии здоровья осматриваемого были максимально свежими и актуальными.
Для осуществления медицинского предрейсового осмотра компания должна иметь лицензию на соответствующую деятельность. Если компании или ИП удалось ее получить, она имеет в штате медицинского работника, осмотр осуществляет непосредственно по месту работы водителя.
В случае если компания или ИП не обладает лицензией, она заключает договор со сторонней медицинской организацией.
С 1 сентября 2023 года разрешены обследования «с использованием медицинских изделий, которые обеспечивают автоматизированную дистанционную передачу данных о состоянии здоровья водителей». Об этом прямо говорит Федеральный Закон № 629-ФЗ от 29.12.2022 года.
Врач, фельдшер, либо медицинская сестра, осуществляющая осмотр водителя, также должны проходить специальное обучение и иметь на руках подтверждающий документ.
Проведение предрейсового медосмотра водителей осуществляется по следующему алгоритму:
Отдельно стоит обсудить условия, требуемые для проведения медицинских осмотров. Помещение, в котором производится мероприятие, должны отличать следующие особенности:
Благодаря развитию современных технологий, стал возможен также дистанционный предрейсовый медосмотр водителей, с использованием специального комплекса аппаратуры. Заключение врача выдается по итогам телеметрии и заверяется электронной цифровой подписью.
После того, как обследование завершено, врач принимает решение по поводу допуска или недопуска водителя к работе, а также оповещает о своем решении его работодателя.
Указывается дата прохождения осмотра и подпись лица, проводившего обследование с расшифровкой.
Отметка в путевом листе означает, что врач не нашел отклонений в здоровье и допускает водителя к управлению транспортным средством или специальной техникой.
К числу признаков, которые могут прямо или косвенно указывать на невозможность водителем осуществлять профессиональную деятельность, относятся:
В случае, если концентрация алкоголя в крови соответствует безопасной норме, но у врача остаются сомнения в трезвости клиента, он вправе измерить содержание вещества в моче.
Прямыми причинами отстранения водителя от работы могут выступать:
В этом случае медицинский работник перенаправляет водителя к специалисту соответствующего профиля и не допускает его до выхода в рейс в этот день. При необходимости водителю может быть предоставлено направление на лечение.
В целях профилактики и диагностики применяют стационарные и портативные алкотестеры. Если прибор сообщает о наличии алкоголя в крови, врач или медсестра просто не имеют права выпускать такого сотрудника на линию или в рейс.
В случае, если водитель не приходит на предрейсовый осмотр, либо напрямую отказывается от его прохождения, врач не имеет право допустить его до работы с транспортным средством.
В данном случае ставят соответствующую отметку в журнале, информация об отказе от медосвидетельствования доносится до руководства автопарка, а уже оно принимает дисциплинарные меры в отношении шофера.
Важно! Любой медработник должен понимать — нет ответственности за невыпуск водителя на линию, но есть ответственность за допуск к управлению ТС человека в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.
Журнал предрейсового осмотра заполняет специалист, который ранее проводил указанное мероприятие.
В нем следует указывать:
Журнал может вестись как в бумажном, так и электронном варианте. Он также может содержать дополнительные графы, которые уточняют информацию.
Приказ № 29н о медосмотрах стал актуален еще в апреле прошлого года и пришел на смену другого нормативно-правового акта Минздравсоцразвития от 12.04.2011 № 302н.
С 1 апреля 2021 был также утвержден приказ Минтруда и Минздрава № 988н/1420н от 31.12.2020, где были представлены основания, по которым работники будут направлены на медосмотр.
С 1 сентября 2023 года в силу вступил Федеральный Закон № 629-ФЗ от 29.12.2022 года «О внесении изменений в статью 46 закона №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан РФ» и статью 23 закона №196-ФЗ «О безопасности дорожного движения».
Дистанционный медосмотр водителей регламентировали Постановление Правительства №866 от 30 мая 2023 года «Об особенности проведения медосмотров с использованием медицинских изделий» и Приказ Минздрава РФ №266н (заменил Приказ Минздрава №835н).
Не менее важными являются:
Приказ о предрейсовом медосмотре водителей в 2024 году также содержит информацию о возможности прохождении процедуры дистанционно.
Организовать медосмотр в автопарке можно следующим образом:
Процедура как предрейсовых, так послерейсовых медицинских осмотров сотрудников, деятельность которых связана с управлением транспортных средств, перевозкой людей и грузов относится к числу мероприятий, задачей которых является обеспечение максимально комфортных и безопасных условий дорожного движения.
Это один из основных элементов охраны труда водителей. По этой причине налогообложение прибыли и затраты со стороны организации на проведение предрейсовых и послерейсовых осмотров водителей, в соответствии с требованиями действующего законодательства, входят в число в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией, на основании документа пп. 7 п. 1 ст. 264 Налогового кодекса РФ.
В целом, размер затрат зависит от количества водителей, проходящих процедуру. В частности стоимость предрейсового медосмотра водителей на человека составляет:
Таким образом, чем больше сотрудников компания направляет на медосмотр, тем дешевле обходится одна процедура. Кроме того, в текущих реалиях, возможно самыми выгодными являются дистанционные медосмотры, которые конкурируют по стоимости, и при этом заметно экономят время сотрудников.
Штрафные санкции в отношении работодателей будут допущены если:
Также сотрудников и работодателей могут оштрафовать за:
Грамотно проведенный предрейсовый мед осмотр является гарантией безопасности не только водителя, но и других участников дорожного движения. А также сохранности грузов, за которые он несет ответственность.
Записаться
на консультацию
Оставьте заявку, мы свяжемся с вами проконсультируем по любым вопросам
Веб-форма не найдена.
