Для снижения степени травматизма в работах, касающихся содержания и эксплуатации всех видов автотранспорта, нужен инструктаж по охране труда для водителей. Грамотно организовав все мероприятия в своей компании, можно поднять дисциплину всех сотрудников.
Инструктаж по охране труда для водителей – это обучающий процесс, в ходе которого сотрудники знакомятся с требованиями и рекомендациями по охране труда, безопасными методами и приемами работы, правилами оказания первой помощи.
Цель любого инструктажа по охране труда – проинформировать о том, как правильно обращаться с оборудованием, автотранспортом и спецтехникой, чтобы обеспечить безопасность себя и окружающих. За счет этого удается заметно снизить количество производственных травм.
В результате, водители должны научиться выполнять работу безопасно и с минимальным риском травм.
Не секрет, что в процессе работы с различными типами ТС, водители сталкиваются с массой опасных производственных факторов:
Соответственно, работник должен знать, как избежать влияния таких факторов, а также уметь защититься от них, при помощи специальных приборов и СИЗ.
Можно смело утверждать, что основную опасность для водителей представляет именно автомобиль. А в отношении ТС самым важным повсеместно считается знание правил безопасного движения. По этой причине, в компаниях часто неосознанно подменяют инструктаж по охране труда правилами безопасности на дороге. На самом деле это разные темы, шофер должен знать и ту и другую.
|
Инструктаж по охране труда | Инструктаж по безопасности дорожного движения |
Для кого проводят инструктаж |
Для всех сотрудников |
Для водителей и сотрудников, работающих с автотранспортом и спецтехникой |
Цель информирования сотрудников |
Снижение травматизма на рабочем месте |
Снижение вероятности стать участником аварии |
Законодательная база |
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ №871н от 9 дек 2020 года. Носит название «Правила по охране труда на автомобильном транспорте». |
Приказ Министерства транспорта РФ №145 от 30 апр 2021 года. «Об утверждении Правил обеспечения безопасности перевозок автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом». |
Основное содержание инструктажа |
Общая информация по работе водителя и транспортных средств. Особое внимание темам:
|
Общие сведения о Правилах дорожного движения (ПДД) в России. Особое внимание темам:
|
Выделяют следующие виды инструктажей для водителей по охране труда согласно п. 3 Приказа №145, п. 8 постановления № 2464:
К каждому из видов обучения работодателю нужно сделать и утвердить отдельную программу, оформить индивидуальный журнал регистрации.
Вводный инструктаж водителей проводится для:
Программа вводного инструктажа по ОТ обязательно включает следующие пункты, которые следует знать водителю:
Первичный инструктаж по охране труда водителя содержит:
Повторный инструктаж по охране труда водителей проводится минимум 1 раза в квартал, а переэкзаменовка персонала на знание основ охраны труда – минимум 1 раз в 12 месяцев.
Периодичность инструктажа по охране труда для водителей выбирается, исходя из сроков, установленных законодательством страны и местными региональными актами.
Отдельно стоит отметить специализированное предрейсовое инструктирование для шоферов. Оно проводится непосредственно перед поездкой в таких случаях:
Проведение инструктажей по охране труда водителей при выходе на последующие рейсы на одном и том же маршруте следования не требуется.
Частота проведения сезонного инструктажа – минимум два раза в 12 месяцев, перед началом двух климатических периодов (весенне-летнего, осенне-зимнего). Для регионов, где климат меняется сильнее, может вводиться дополнительное сезонное инструктирование – например, перед периодом затяжных ливней.
Кроме того, перед тем как сотрудники приступают к работам с повышенной степенью опасности (транспортировке опасных веществ/крупноразмерных грузов, устранению последствий ЧС), проводится целевой/специальный инструктаж.
Вводный, первичный, предрейсовый, сезонный инструктаж по охране водителей автомобилей считаются основой обучения сотрудников ОТ и проводятся согласно плану.
По закону, среди обязанностей работодателя, провести срочные внеплановые инструктажи, когда:
Информацию обо всех пройденных инструктажах записывают в отдельный журнал инструктажа водителей по охране труда, куда вносят:
Типовых журналов не существует, каждая компания обязана утвердить его форму с порядком регистрации самостоятельно. Разрешается вести электронный журнал по охране труда водителей на программном обеспечении работодателя.
Существуют следующие нормативные документы, которые регламентируют порядок составления и проведения обучения ОТ:
Существует типовая отраслевая инструкция, на ее основании можно разрабатывать свою документацию, адаптируя ее к условиям, а также к работе конкретной организации.
Этапы разработки:
Ответственный за разработку инструкции – инженер по ОТ или иной уполномоченный сотрудник, прошедший курсы профессиональной переподготовки или повышения квалификации по основам охраны труда и получивший документ государственного образца.
При создании инструкции необходимо учесть все вредные факторы, что могут действовать на работника, в том числе степень пожарной опасности оборудования, специфику работы – контакты с легковоспламеняемыми и химическими веществами, опасность поражения током, статичность позы при работе, воздействие ТС на здоровье водителя.
В инструкцию обязательно включают следующие параграфы:
В инструкцию необходимо включить правила проведения доврачебной медицинской помощи на рабочем месте.
За отсутствие инструктажей, несвоевременное проведение, их несоответствие последним изменениям в законодательстве за 2024 год предусмотрено административное наказание, прописанное в подпункте 5.27. КоАП РФ.
Неисполнение требований ОТ карается административными штрафами:
При повторной фиксации нарушения штраф за допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда составит: 40 000 и 200 000 рублей соответственно. Как вариант, должностное лицо может быть дисквалифицировано на срок 1-3 года, а для ИП и юрлица предусмотрена приостановка деятельности на срок до 90 суток.
Когда водитель компании является виновником ДТП с пострадавшими и погибшими, проводится проверка в организации с выемкой документов. Если выяснится, что он не проходил своевременно инструктажи по охране труда, работодателю может грозить уголовная ответственность (наказание вплоть до тюремного заключения сроком до 5 лет).
Допуск на работу без медосмотра и психосвидетельствования:
Невыдача сотрудникам положенных средств индивидуальной защиты:
Вторично выявленное правонарушение наказывается не только денежными взысканиями:
Записаться
на консультацию
Оставьте заявку, мы свяжемся с вами проконсультируем по любым вопросам