Закажите обратный звонок
Оставьте свои контакты и мы Вам перезвоним в ближайшее время
Инструктажи по охране труда
Блог
Зачем проводят инструктажи по ОТ для водителей, чем они отличаются от правил безопасного движения? Виды инструктажей и требования законодательства, какие штрафы могут наложить на компанию и должностных лиц.
Авторы
Команда ARSA
эксперты своего дела
эксперты своего дела
для водителей
Получите бесплатную консультацию
Оставьте свои контакты и мы Вам перезвоним в ближайшее время
Время прочтения: 11 мин
Дата: 16 февраля
Для снижения степени травматизма в работах, касающихся содержания и эксплуатации всех видов автотранспорта, нужен инструктаж по охране труда для водителей. Грамотно организовав все мероприятия в своей компании, можно поднять дисциплину всех сотрудников.
Зачем проводят инструктаж по охране труда для водителей
Инструктаж по охране труда для водителей – это обучающий процесс, в ходе которого сотрудники знакомятся с требованиями и рекомендациями по охране труда, безопасными методами и приемами работы, правилами оказания первой помощи.
Цель любого инструктажа по охране труда – проинформировать о том, как правильно обращаться с оборудованием, автотранспортом и спецтехникой, чтобы обеспечить безопасность себя и окружающих. За счет этого удается заметно снизить количество производственных травм.
Цель любого инструктажа по охране труда – проинформировать о том, как правильно обращаться с оборудованием, автотранспортом и спецтехникой, чтобы обеспечить безопасность себя и окружающих. За счет этого удается заметно снизить количество производственных травм.
Tilda Publishing
В результате, водители должны научиться выполнять работу безопасно и с минимальным риском травм.
Не секрет, что в процессе работы с различными типами ТС, водители сталкиваются с массой опасных производственных факторов:
Соответственно, работник должен знать, как избежать влияния таких факторов, а также уметь защититься от них, при помощи специальных приборов и СИЗ.
Можно смело утверждать, что основную опасность для водителей представляет именно автомобиль. А в отношении ТС самым важным повсеместно считается знание правил безопасного движения. По этой причине, в компаниях часто неосознанно подменяют инструктаж по охране труда правилами безопасности на дороге. На самом деле это разные темы, шофер должен знать и ту и другую.
- двигающиеся части механизмов, инструментов, оборудования, а также движение машин;
- падающие предметы (элементы оборудования, детали, инструменты);
- острые края, зазубрины на поверхности технологического оборудования, инструментов;
- риск поражения электротоком;
- превышение концентрации пыли, газов в воздухе;
- превышение/снижение температуры воздуха, а также поверхностей материалов, оборудования;
- превышение величины шума, вибрация на рабочем месте;
- слишком высокая/слишком низкая влажность воздуха;
- ионизирующие, ультразвуковые, инфракрасные, лазерные, электромагнитные излучения;
- отсутствие/недостаточность освещения, как естественного, так искусственного, внутри рабочей зоны;
- наличие статического электричества;
- химические, биологические воздействия;
- физическое, нервно-психическое воздействие.
Соответственно, работник должен знать, как избежать влияния таких факторов, а также уметь защититься от них, при помощи специальных приборов и СИЗ.
Можно смело утверждать, что основную опасность для водителей представляет именно автомобиль. А в отношении ТС самым важным повсеместно считается знание правил безопасного движения. По этой причине, в компаниях часто неосознанно подменяют инструктаж по охране труда правилами безопасности на дороге. На самом деле это разные темы, шофер должен знать и ту и другую.
Виды инструктажей по охране труда для водителей
Выделяют следующие виды инструктажей для водителей по охране труда согласно п. 3 Приказа №145, п. 8 постановления № 2464:
- вводный;
- первичный;
- предрейсовый;
- сезонный;
- повторный;
- специальный (целевой);
- внеплановый (внеочередной).
Tilda Publishing
Внимание!
К каждому из видов обучения работодателю нужно сделать и утвердить отдельную программу, оформить индивидуальный журнал регистрации.
К каждому из видов обучения работодателю нужно сделать и утвердить отдельную программу, оформить индивидуальный журнал регистрации.
Вводный инструктаж водителей проводится для:
Программа вводного инструктажа по ОТ обязательно включает следующие пункты, которые следует знать водителю:
Первичный инструктаж по охране труда водителя содержит:
- новых сотрудников при приеме на работу, сразу после подписания трудового договора;
- командированных сотрудников;
- работников, переведенных на новую работу/должность;
- лиц, проходящих стажировку или производственную практику.
Программа вводного инструктажа по ОТ обязательно включает следующие пункты, которые следует знать водителю:
- информация об организации (парк авто, типы перевозок / грузов);
- источники опасности на территории компании;
- основы безопасной эксплуатации ТС, транспортировки пассажиров / грузов, схема проверки технического состояния ТС;
- расположение помещений, служб организации;
- схема действия работников при аварийных ситуациях;
- оказание первой доврачебной помощи.
Первичный инструктаж по охране труда водителя содержит:
- информацию об уровне аварийности вдоль маршрута следования;
- нормы загрузки ТС / его пассажировместимость, документы для перевозок;
- порядок прохождения всех видов медосмотров;
- схема действий в ДТП и при других чрезвычайных ситуациях.
Tilda Publishing
Важно!
Повторный инструктаж по охране труда водителей проводится минимум 1 раза в квартал, а переэкзаменовка персонала на знание основ охраны труда – минимум 1 раз в 12 месяцев.
Повторный инструктаж по охране труда водителей проводится минимум 1 раза в квартал, а переэкзаменовка персонала на знание основ охраны труда – минимум 1 раз в 12 месяцев.
Периодичность инструктажа по охране труда для водителей выбирается, исходя из сроков, установленных законодательством страны и местными региональными актами.
Отдельно стоит отметить специализированное предрейсовое инструктирование для шоферов. Оно проводится непосредственно перед поездкой в таких случаях:
Проведение инструктажей по охране труда водителей при выходе на последующие рейсы на одном и том же маршруте следования не требуется.
Частота проведения сезонного инструктажа – минимум два раза в 12 месяцев, перед началом двух климатических периодов (весенне-летнего, осенне-зимнего). Для регионов, где климат меняется сильнее, может вводиться дополнительное сезонное инструктирование – например, перед периодом затяжных ливней.
Кроме того, перед тем как сотрудники приступают к работам с повышенной степенью опасности (транспортировке опасных веществ/крупноразмерных грузов, устранению последствий ЧС), проводится целевой/специальный инструктаж.
Отдельно стоит отметить специализированное предрейсовое инструктирование для шоферов. Оно проводится непосредственно перед поездкой в таких случаях:
- транспортировка групп детей;
- движение в автоколонне;
- перед выходом водителя на незнакомый путь следования;
- транспортировка пожаро- и химически опасных / крупноразмерных грузов;
- выезд на место ЧС или стихийного бедствия.
Проведение инструктажей по охране труда водителей при выходе на последующие рейсы на одном и том же маршруте следования не требуется.
Частота проведения сезонного инструктажа – минимум два раза в 12 месяцев, перед началом двух климатических периодов (весенне-летнего, осенне-зимнего). Для регионов, где климат меняется сильнее, может вводиться дополнительное сезонное инструктирование – например, перед периодом затяжных ливней.
Кроме того, перед тем как сотрудники приступают к работам с повышенной степенью опасности (транспортировке опасных веществ/крупноразмерных грузов, устранению последствий ЧС), проводится целевой/специальный инструктаж.
Вводный, первичный, предрейсовый, сезонный инструктаж по охране водителей автомобилей считаются основой обучения сотрудников ОТ и проводятся согласно плану.
По закону, среди обязанностей работодателя, провести срочные внеплановые инструктажи, когда:
Информацию обо всех пройденных инструктажах записывают в отдельный журнал инструктажа водителей по охране труда, куда вносят:
По закону, среди обязанностей работодателя, провести срочные внеплановые инструктажи, когда:
- выходят законы, имеющих отношение к работе шоферов;
- изменяются условия поездки, путь следования и это воздействует на уровень БДД;
- произошел теракт/есть угроза его совершения;
- в регионе или городе введен режим ЧС.
Информацию обо всех пройденных инструктажах записывают в отдельный журнал инструктажа водителей по охране труда, куда вносят:
- вид инструктажа;
- дата мероприятия;
- должность, Ф.И.О. сотрудника, проводившего инструктаж;
- Ф.И.О., росписи тех, кто его прошел.
Tilda Publishing
Типовых журналов не существует, каждая компания обязана утвердить его форму с порядком регистрации самостоятельно. Разрешается вести электронный журнал по охране труда водителей на программном обеспечении работодателя.
Документы, регламентирующие проведение инструктажей по охране труда
Существуют следующие нормативные документы, которые регламентируют порядок составления и проведения обучения ОТ:
- Статьи 209, 212 ТК РФ, утвержденные Федеральным законом № 197-ФЗ от 30 дек 2001 года.
- Постановление Правительства РФ № 2464 от 24 дек 2021 года «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда».
- Приказ Министерства труда и социальной защиты № 871н от 09 дек 2020 года «Об утверждении правил по охране труда на автомобильном транспорте».
- Приказ № 145 Минтранса России от 30 апр 2021 года «Об утверждении Правил обеспечения безопасности перевозок автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом».
- ГОСТ 12.0.004-2015 «Система стандартов безопасности труда».
Составление инструкции по охране труда
Существует типовая отраслевая инструкция, на ее основании можно разрабатывать свою документацию, адаптируя ее к условиям, а также к работе конкретной организации.
Этапы разработки:
Этапы разработки:
- Издание приказа о разработке соответствующей инструкции.
- Составление инструкции.
- Согласование проекта документа с профсоюзной организацией (при ее наличии).
- Утверждение у руководителя.
Ответственный за разработку инструкции – инженер по ОТ или иной уполномоченный сотрудник, прошедший курсы профессиональной переподготовки или повышения квалификации по основам охраны труда и получивший документ государственного образца.
При создании инструкции необходимо учесть все вредные факторы, что могут действовать на работника, в том числе степень пожарной опасности оборудования, специфику работы – контакты с легковоспламеняемыми и химическими веществами, опасность поражения током, статичность позы при работе, воздействие ТС на здоровье водителя.
В инструкцию обязательно включают следующие параграфы:
При создании инструкции необходимо учесть все вредные факторы, что могут действовать на работника, в том числе степень пожарной опасности оборудования, специфику работы – контакты с легковоспламеняемыми и химическими веществами, опасность поражения током, статичность позы при работе, воздействие ТС на здоровье водителя.
В инструкцию обязательно включают следующие параграфы:
- общие правила охраны труда;
- требования по соблюдению безопасности перед стартом работ;
- требования по ОТ в рамках всех процессов на работе;
- безопасное завершение работы;
- обеспечение безопасности в чрезвычайных ситуациях и при авариях.
Tilda Publishing
Внимание!
В инструкцию необходимо включить правила проведения доврачебной медицинской помощи на рабочем месте.
В инструкцию необходимо включить правила проведения доврачебной медицинской помощи на рабочем месте.
Штрафы за отсутствие инструктажей по охране труда для водителей
За отсутствие инструктажей, несвоевременное проведение, их несоответствие последним изменениям в законодательстве за 2025 год предусмотрено административное наказание, прописанное в подпункте 5.27. КоАП РФ.
Неисполнение требований ОТ карается административными штрафами:
При повторной фиксации нарушения штраф за допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда составит: 40 000 и 200 000 рублей соответственно. Как вариант, должностное лицо может быть дисквалифицировано на срок 1-3 года, а для ИП и юрлица предусмотрена приостановка деятельности на срок до 90 суток.
Неисполнение требований ОТ карается административными штрафами:
- руководители и ИП – 15 000 – 25 000 руб;
- юридические лица – 110 000 – 130 000 руб.
При повторной фиксации нарушения штраф за допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда составит: 40 000 и 200 000 рублей соответственно. Как вариант, должностное лицо может быть дисквалифицировано на срок 1-3 года, а для ИП и юрлица предусмотрена приостановка деятельности на срок до 90 суток.
Tilda Publishing
Важно!
Когда водитель компании является виновником ДТП с пострадавшими и погибшими, проводится проверка в организации с выемкой документов. Если выяснится, что он не проходил своевременно инструктажи по охране труда, работодателю может грозить уголовная ответственность (наказание вплоть до тюремного заключения сроком до 5 лет).
Когда водитель компании является виновником ДТП с пострадавшими и погибшими, проводится проверка в организации с выемкой документов. Если выяснится, что он не проходил своевременно инструктажи по охране труда, работодателю может грозить уголовная ответственность (наказание вплоть до тюремного заключения сроком до 5 лет).
Допуск на работу без медосмотра и психосвидетельствования:
Невыдача сотрудникам положенных средств индивидуальной защиты:
Вторично выявленное правонарушение наказывается не только денежными взысканиями:
- руководители и ИП – 15 000-25 000 руб;
- юридические лица – 110 000-130 000 руб.
Невыдача сотрудникам положенных средств индивидуальной защиты:
- руководители и ИП – 20 000-30 000 руб;
- юридические лица – 130 000-150 000 руб.
Вторично выявленное правонарушение наказывается не только денежными взысканиями:
- руководители – 30 000-40 000 руб./дисквалификация на 1-3 года;
- ИП - 30 000-40 000 руб./приостановка деятельности на период до 90 дней;
- юридические лица – 100 000-200 000 руб./приостановка деятельности на период до 90 дней.
Остались вопросы?
Топ статьи